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Vieux 19/10/2004, 18h13   #21 (permalink)
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mêmesi le taf te soule tu peu porter plainte pour licensiment abusif, tu pourrasrecupérer des indemnité que tu n'auras pas avec faute grave...

surtout que pour trouver du boulot après un licenciement pour un tel motif...
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Vieux 19/10/2004, 18h17   #22 (permalink)
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clair ca va te suivre, en plus rien que pour toi ca sera une petite vengeance envers le patron.
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Vieux 19/10/2004, 18h21   #23 (permalink)
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  Réponse postée: Le 19 octobre 2004 à 14:34:08       
 Ben tous simplement que jai jamais vu un mec aussi motivé de ma vie lol,il envoie une cinquantaine de candidature par mois,soit il a des refus,soit il a des entretiens et quand il y va bah tous simplement il lui dise qu il a pas le profil pour le poste(il veut travailler dans l import export)ou un autre pipo du genre on vous appelera(et c estquand meme mon frere qu est obligé de les appeler vu qu il te contacte pas lol vu que c est du pipo)...pourquoi discrimination ben tous simplement qu on a la peau matte lol(on est d origine marocaine donc voila)et ce qu il me plait chez lui c est qu il se casse quand meme la tète on se disant qu il va etre payer un jour(et moi j en suis sur si Dieu le veut)la il travaille a la chaine avec moi,et cherche ailleurs quand il a du temps libre.


C'est a croire qu'il ya de + en+ de racistes dans ce pays
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Vieux 19/10/2004, 19h32   #24 (permalink)
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euh di macleod ta des indemnité de licenciement quan t virer pour faute professionnelle???
sinon ton patron c une enculé!! coucou a lui!
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